Hola de nuevo,
Dejo aquí un extracto del Reglamento del alumnado UPV/EHU que puede serles de utilidad a aquell@s compañer@s que tengan dificultad para compaginar los estudios con la actividad laboral:
TÍTULO 1: DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS Y LOS ALUMNOS
CAPÍTULO 1: DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Dejo aquí un extracto del Reglamento del alumnado UPV/EHU que puede serles de utilidad a aquell@s compañer@s que tengan dificultad para compaginar los estudios con la actividad laboral:
TÍTULO 1: DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS Y LOS ALUMNOS
CAPÍTULO 1: DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
ARTÍCULO 10: Derechos del
alumnado que necesite compaginar estudios con actividad laboral.
1.– Aquel alumnado que acredite
mediante presentación del Alta en la Seguridad Social y del
contrato laboral correspondiente tener una jornada laboral
superior a 20 horas semanales y que dicha jornada resulta
incompatible con la asistencia a clase tendrá derecho a:
a) La justificación de las faltas de
asistencia hasta un límite del 25% de las sesiones lectivas de carácter
obligatorio.
b) La elección o cambio de turno,
horarios, grupos, tutorías.
2.– Junto a la documentación arriba
indicada deberá presentarse una Memoria debidamente firmada por
el alumno o la alumna en el que se explicite la jornada laboral, la
duración del contrato, asignatura/s, o materia/s a las que le resulta
imposible asistir y porcentaje de inasistencia a la asignatura o materia
que implicaría.
3.– Excepcionalmente, el
Centro podrá reconocer los derechos arriba indicados al alumnado con jornada laborar
inferior a 20 horas semanales, a la vista de la documentación
presentada y de las circunstancias que se aleguen por la o el estudiante
en su escrito.
Si se os es útil, me alegro,
Un saludo
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